martes, 18 de marzo de 2014

Mayo, junio y .... llegaron con ATENEA



Proyecto Atenea

Las escuelas seleccionadas fueron cuatro instituciones de T. C., 102, 63, 114 (Jardín de Infantes) y 5 (en Solís de Mataojo a 45 km de Minas por lo que se hará el seguimiento a través de VC)


Narrativa personal Proyecto ATENEA
INTRODUCCIÓN

Al iniciar el año docente recibimos del Departamento Ceibal Tecnología el “Plan de asesoría, apoyo y seguimiento a la integración de las Tecnologías en la Educación” del que se exponen los siguientes objetivos:
Objetivos generales:
1-Empoderar al docente como usuario competente y eficaz en tecnologías que permitan mejorar los procesos de enseñanza y por ende la calidad de los aprendizajes de los alumnos mediante el asesoramiento y acompañamiento por parte de todos los actores involucrados MAC, Dinamizador, CCTE, Maestro Director, Maestro Inspector.
2-Alcanzar el equilibrio necesario entre la tecnología y la pedagogía en prácticas innovadoras y de impacto.
Objetivos específicos:
a- Obtener la información necesaria acerca del uso de tecnologías por parte del docente como herramienta en su práctica de aula.
b- Utilizar los reportes, para incidir según debilidades detectadas con el asesoramiento requerido en tiempo y forma.
Asimismo en la última semana del mes de abril se nos hizo llegar el Proyecto ATENEA (Atención Tecnológica-Educativa a partir de las Necesidades y Enfoques Actuales) el que en síntesis propone la intervención del Maestro Dinamizador en Centros seleccionados con un  plan de intervención en cada escuela que se elaborará a partir de las siguientes 3 prioridades:
1. Conocer y usar las tecnologías disponibles (Plataformas y recursos educativos digitales)
2. Planificar la integración de las tecnologías al currículum (propuestas de aula) y desarrollo en el aula
3. Evaluar procesos y resultados con tecnologías
Para alcanzar las prioridades mencionadas, el plan de intervención se concretará en los siguientes momentos:
1. Conocer y usar las tecnologías disponibles (Plataformas y recursos educativos digitales)
1.1. Evaluación diagnóstica del estado de integración de las tecnologías a la escuela


Vamos a detenernos en el  “Plan de asesoría, apoyo y seguimiento a la integración de las Tecnologías en la Educación”, Objetivo General 1 que tiene por primera premisa “empoderar al…”
El empoderamiento es un proceso por el cual las personas fortalecen sus capacidades, confianza, visión y protagonismo como grupo social para impulsar cambios positivos de las situaciones que viven.
El citado Plan y el Proyecto Atenea tienen como propósito explícito o implícito procurar el empoderamiento de la tecnología aplicada a los procesos de enseñar y a prender. Antes de continuar no perdamos de vista que:

“El empoderamiento a través de la educación y el aprendizaje se convierte en un proceso de reflexión y comunicación de tal modo que el individuo asume un papel protagonista cuestionando y desafiando estructuras. Este reto que tiene sus orígenes en los planteamientos emancipatorios de Paulo Freire a nivel educativo ha encontrado en la TIC un recurso para potenciar la conciencia crítica en la construcción del conocimiento y la acción social. Se habla ya de las TEP (Tecnologías del Empoderamiento y la Participación) haciendo referencia a aquellas tecnologías que pueden ser aplicadas a favorecer la participación de la ciudadanía, su interconexión y que posibilita su posicionamiento dentro de las estructuras sociales como grupos de poder y decisión. Facilitan la cohesión en pro de un objetivo común.
<…>El empoderamiento empieza por la educación y es aquí donde Aprendizaje Ubicuo y el aprendizaje Invisible adquieren especial relevancia en el desarrollo del empoderamiento. Aprendizaje invisible Aprendizaje ubicuo=Empoderamiento social
Ambos aprendizajes son hermanos de sangre cuya relación de simbiosis beneficia a ambos, se nutren el uno del otro. Si el aprendizaje ubicuo nos deleita con su omnipresencia (cuando quieras, como quieras, donde quieras) y lo hace a través de todo tipo de avances tecnológicos, el aprendizaje invisible nos recuerda que todo aquello que se aprende fuera de los entornos tradicionales de educación (y colateral a esos mismos entornos) también es aprendizaje y por lo tanto debemos reconocer su importancia en la formación del individuo (García, V.; Rio, M.)”
Por lo expuesto podríamos entender que cuando se habla de empoderamiento estamos refiriéndonos al control de diversos recursos fundamentales con objeto de poder influir en los procesos de desarrollo:
a) Recursos materiales: físicos, humanos o financieros
b) Recursos intelectuales: conocimientos, información, ideas.
c) Ideología: facilidades para generar, propagar, sostener e institucionalizar creencias, valores, actitudes y comportamientos. (Longwe y Clarke, 1994)
… el empoderamiento guarda una estrecha relación con el enfoque del desarrollo humano, entendido como un incremento de las capacidades de las personas (Naresh y Vangik, 1995), y con varias dimensiones emparentadas con éste: la participación comunitaria, la toma colectiva de decisiones, el buen gobierno, etc.
Para lograr el empoderamiento es necesario un proceso dinámico de aproximación a través de distintas etapas de logros interconectadas entre sí que vinculadas al objeto de este Proyecto  ameritaría ser descriptas de la siguiente manera:

Bienestar, vencer el rechazo que la aproximación de distintos exponentes de las TIC y, muy especialmente, una computadora  provoca en los sujetos destinatarios del proceso que nos ocupa.
Acceso, posibilidad de acceder sin inconvenientes al objeto destinatario del proceso.
Concienciación, toma de conciencia, conocimiento, saber del alcance de algo.
Participación, participar en distintos procesos de acercamiento que impliquen una secuenciación profunda de apropiación del objeto/sujeto/situación  en cuestión
Control, en esta etapa el sujeto adquiere el dominio de sus actos, pensamientos y asociaciones en relación al objeto/sujeto/situación  que antes le provocaba rechazo e inestabilidad.
Empoderamiento punto en el que el sujeto se “apodera” del objeto/sujeto/
.





En observancia de lo expuesto y fundamentándome en el aval de mi profesión  que ha implicado en forma ininterrumpida desde el año 1993 a la fecha el trabajo con TIC y Educación en distintos subsistemas, roles y diversas circunstancias, planteo lo siguiente en relación tanto al Plan de intervención y como al Proyecto Atenea:
Ambos documentos contienen una buena propuesta teórica que, llevada a la práctica, encuentra fuertes obstáculos en:
1  1)    Lo contextual
a.     La realidad institucional de cada centro educativo, demandado, exigido, enfrentado a la resolución de problemas puntuales que se extienden desde los problemas didáctico _pedagógicos que plantean los muy bajos rendimientos escolares hasta la violencia, pobreza material , intelectual o afectiva, la escasez de recursos, las demandas  actuales desde lo profesional con abundancia de proyectos departamentales o nacionales que se agregan o interceptan con los de la propia institución entre otras situaciones.
Consecuencia: la buena voluntad de los encargados de gerenciar las instituciones con respecto a destinar un día determinado para coordinar proyectos o actividades con el MD queda muchas veces en letra de molde
b.     La realidad institucional transferida a nivel áulico es más demandante, la mayoría de las escuelas públicas hoy día tienen un alumnado que exige una constante atención del maestro para evitar problemas sociales de relacionamiento que desembocan en circunstancias que pueden ser generadoras de violencia u otras poco aceptables.
c.      Los docentes, en general, poco o nada involucrados con las TIC, por razones variadas que analizaremos después, inmersos en la situación institucional y áulica (con variantes de gradación) arriba descripta no podrán empoderarse de la tecnología porque los tiempos son escaso, difíciles  e interrumpidos, sus dificultades son muchas y más sus preconceptos sobre la misma

2  2)    Las herramientas tecnológicas
a.     De los docentes, los deficientes y anquilosados equipos con los que cuentan los profesionales de la educación a quien pretendemos formar son obstáculo sólo salvable si los mismos utilizan sus equipos personales (no de tecnología Ceibal). En el escaso tiempo que hemos podido entrar en contacto con los docentes hemos constatado la existencia de variados equipos: Xo 1.0, 1.5, 1.75, 4.0 y Olidata!!! He sido testigo de la lucha denodada para trabajar en Plataforma CREA tratando de borrar las Presentaciones o las Unidades predeterminadas, tarea que en mi ACER me llevó menos de 5 minutos a ellos les insumió prácticamente 2 horas (taller del lunes 26 con Escuela 5) y asimismo muchos no lograron terminarla quedando como un “debe” para la próxima vez. (Ni qué decir cuando quieren imprimir o proyectar un vídeo o una actividad colectiva….)
b.     Los alumnos, variados equipos y variadas imágenes del Sugar, todos con comportamientos diferentes, las plataformas se cuelgan, Etoys también, Scratch no se guarda, Tux Paint no tiene todas sus prestaciones y además también se cuelga, Foto Toon demora en cargar imágenes, los cuadros de texto son casi imposibles de doblegar …., un caso aparte lo constituyen las 1.0 entregadas a los niños de 1er año en 2013, en su gran mayoría vinieron sucias, rotas y falladas… Esta situación frustra al niño pero más frustra al maestro cuando se decide a trabajar.

3 3) Las conexiones a la red Ceibal específicamente en las escuelas atendidas por mí en ATENEA son dificultosas, muy bajas, por sectores o intermitentes.

                                                                                                                   
Los tres puntos expuestos impiden que se logren bienestar, control y participación, pasos necesarios para iniciar el camino al empoderamiento (imprescindible de acuerdo al aporte del marco teórico utilizado como referencia) de la tecnología por parte de los involucrados.




Las acciones  propuestas para el desarrollo  del Plan de Asesoría y el Proyecto Atenea podrían conceptuarse de orden personal;  con la gran mayoría de los docentes implicados en las cuatro escuelas a atender he compartido tiempos personales y/o profesionales con un relacionamiento excelente por lo que he sido recibida de forma inmejorable en todas las instituciones. Esta relación personal redunda en beneficio de las actividades propias del Proyecto.
En esa dirección se han solucionado dificultades provenientes de las necesidades surgidas en los perfiles institucionales y docentes.
Como necesidad básica, dado el panorama existente, surgió el trabajo frontal en una primer etapa como medio de universalizar y potenciar recursos.

De esa primer etapa, luego del primer contacto satisfactorio en pos de alentar bienestar y control venciendo el rechazo inicial a las TIC, de acuerdo a las variables emergentes se pasará al trabajo individual para luego volver a la etapa frontal en las actividades de reflexión sobre pedagogías y didácticas emergentes.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------OBSERVACIONES GENERALES
Las instituciones seleccionadas son todas de Tiempo Completo,  Jardín 114
 Escuelas Nº 102, 63 y 5 (esta última situada a 45 km de Minas)
De las mismas sólo la Escuela 5 tiene VC, ninguna posee pizarra digital ni tabletas, sí poseen televisores y equipos Ceibal  institucionales
El nivel de apropiación de la tecnología por parte de los equipos docentes es bajo y muy bajo (salvo algunos  casos puntuales). No hay presencia destacada de proyectos institucionales  que incluyan la tecnología tampoco lo hay a nivel áulico. En general se detectaron algunos casos aislados de docentes que utilizan la tecnología con intención pedagógico – didáctica y con cierta frecuencia semanal.
Las acciones  propuestas para el desarrollo  del Plan de Asesoría y el Proyecto Atenea podrían conceptuarse de orden personal;  con la gran mayoría de los docentes implicados en las cuatro escuelas a atender he compartido tiempos personales y/o profesionales con un relacionamiento excelente por lo que he sido recibida de forma inmejorable en todas las instituciones. Esta relación personal redunda en beneficio de las actividades propias del Proyecto.
En esa dirección se han solucionado dificultades provenientes de las necesidades surgidas en los perfiles institucionales y docentes.
Como necesidad básica, dado el panorama existente, surgió el trabajo frontal en una primer etapa como medio de universalizar y potenciar recursos.
De esa primera etapa, luego contacto satisfactorio, en pos de alentar bienestar y control venciendo el rechazo inicial a las TIC y en forma específica a las “tecnologías ceibal”, de acuerdo a las variables emergentes se pasará al trabajo individual para luego volver a la etapa frontal en las actividades de reflexión sobre pedagogías y didácticas emergentes.

PROPÓSITOS COMUNES A TODAS LAS INSTITUCIONES IMPLICADAS EN EL PROYECTO
·         Empoderar a los docentes implicados en el proyecto de las herramientas tecnológicas básicas para su desarrollo profesional y personal.
·         Lograr la incorporación paulatina de la tecnología en las aulas de estas instituciones en un entorno pedagógico didáctico conveniente.
·         Adquirir a nivel institucional la concienciación de la impronta tecnológica en los procesos de enseñar y aprender y en la vida misma.

METAS
·         Al finalizar el año el 75% de los maestros implicados deberán demostrar habilidades y destrezas mínimas en el uso profesional y personal de la tecnología.
·         Al finalizar el año se habrá logrado incluir en cierto grado la tecnología en procesos de enseñar y aprender en el 75% de las aulas implicadas en el proyecto.
·         Al finalizar el año todas las instituciones educativas involucradas en el proyecto habrán adquirido la concienciación de la impronta tecnológica en los procesos de enseñar y aprender y en la vida misma.

ACTIVIDADES
Siendo el tiempo  y la oportunidad los factores determinantes de las estrategias a seguir se negociaron espacios en las actividades de coordinación que las instituciones de referencia poseen. En estos espacios 4 ó 5 salas continuas o alternadas de acuerdo a las posibilidades se trabajarán todos aquellos temas que por su extensión requieran de esa estrategia para potenciarse. Se opta por evitar tratar en colectivo actividades Sugar por el descontento general que puede surgir ante las distintas imágenes del software que ha ido alterando el comportamiento de muchas aplicaciones incluso Escribir (Principalmente en el caso de 3 de las 4 instituciones implicadas es imprescindible evitar situaciones donde se sumen visiones negativas)
·                             Frontales
  Plataformas CREA y PAM. Otras: EDU, KHAN ACADEMY, BAÚL DE LIBROS,            VALIJAS TIC
  Portal Ceibal: recursos primaria, bibliotecas
·                    Personales
            De acuerdo a las necesidades que surjan de las Actividades Frontales se             implementarán estos espacios personales.


CALENDARIZACIÓN
MAYO - JUNIO
JULIO - AGOSTO
SETIEMBRE -
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DIAGNÓSTICO INICIAL
APROXIMACIONES FRONTALES
CORTE EVALUATORIO
APROXIMACIONES FRONTALES
TRABAJO DE PARES
EVALUACIÓN DE PROCESO TRABAJO DE PARES
TALLERES DE CIERRE
ACTIVIDADES DE CIERRE
EVALUACIÓN FINAL


1er CRONOGRAMA, ESPECIFICACIONES
Escuela
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
5
Taller frontal
16:45 a 19:15




102



Trabajo con Equipo de Dirección. Taller frontal 16:00 a 18 y 30

Jardín 114


Taller frontal 16:00 a 18 y 30


63

8:00 a 14:30




2do CRONOGRAMA, ESPECIFICACIONES

Escuela
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
5
Taller frontal
16:45 a 19:15
Actividades
emergentes


102

individuales
presenciales
Talleres individuales
10:00 15:30

Jardín 114

O por VC

Taller frontal 16:00 a 18 y 30

63


Taller frontal 16:00 a 18 y 30






DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN

Instrumentos proporcionados por el Departamento Ceibal - Tecnología Educativa (seguir el enlace para verlos)

Escuela 102




Escuela 114



Escuela 5


Escuela 63




TABLA DE VALORACIÓN SOBRE FORMACIÓN
 E INCLUSIÓN DE LAS TIC EN LOS PROCESOS DE ENSEÑAR
Y APRENDER CON REFERENCIA AL PERSONAL
DOCENTE DE LAS INSTITUCIONES INVOLUCRADAS
EN EL PROYECTO ATENEA




 
 



Nivel Excelente  (5)
Nivel Satisfactorio (4)
Nivel Aceptable (3)
Nivel Observable (2)
Nivel Insuficiente (1)
Dominio técnico de la XO
Muy solvente en aplicaciones y sistema operativo de la Xo
Muy solvente en aplicaciones de la Xo
Solvente en aplicaciones básicas de la Xo
Con dificultades en el dominio de aplicaciones básicas de la Xo
5: 40%
114: 100%
No tiene conocimiento de aplicaciones y/o sistema operativo de la Xo
102: 100%
63: 100%
5: 60%
Dominio técnico de plataformas virtuales
Muy solvente en CREA y PAM
Solvente en la utilización de ambas plataformas. Requiere excepcionalmente apoyo
Solvente en una de las dos plataformas. Requiere excepcionalmente apoyo
Requiere apoyo periódico para trabajar en plataformas virtuales
114: 6%
No tiene conocimiento de plataformas virtuales
102: 100%
63: 100%
5: 100%
114: 94%
Empoderamiento de pedagogías y didácticas emergentes
Posee conocimiento profundo y lo aplica de pedagogías y didácticas emergentes.
Posee conocimiento  de pedagogías y didácticas emergentes.
Posee algunas  nociones de pedagogía y didáctica emergentes
Tiene conocimiento de la existencia de esta nueva rama del marco teórico pero no se ha informado al respecto

114: 6%
No tiene conocimiento de la existencia de esa nueva rama del marco teórico
102: 100%
63: 100%
5: 100%
114: 94%
Inclusión habitual de las TIC en procesos de enseñar y aprender
Incluye habitualmente las TIC enriqueciendo los procesos de enseñar y aprender
Incluye habitualmente las TIC  en los procesos de enseñar y aprender
Incluye con frecuencia aceptable las TIC  en los procesos de enseñar y aprender
114: 6%
Incluye con escasa frecuencia las TIC  en los procesos de enseñar y aprender
114: 94%
No incluye las TIC  en los procesos de enseñar y aprender
102: 100%
63: 100%
5: 100%



Presencia invisible de las TIC en procesos de enseñar y aprender
Nivel óptimo
Se encuentra en estado muy avanzado de apropiación.
Tímido inicio del proceso de apropiación.
No ha comenzado el proceso.
114: 6%
No corresponde.
102: 100%
63: 100%
5: 100%
114: 94%







Número de docentes








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